Nous savons qu'il n'est pas facile d'affronter un entretien d'embauche car il s'agit d'une nouvelle expérience professionnelle. Nous nous sentons souvent anxieux, peu sûrs de nous et ce comportement est naturel, mais nous ne devons pas laisser la peur et l'anxiété nous envahir à ce moment-là. Lorsque nous voyons qu'il y a une possibilité d'emploi qui nous intéresse, nous devons être prêts à montrer que nous sommes un candidat approprié pour le poste.    ;

Si vous optez pour les entretiens en ligne, assurez-vous que votre connexion internet est bonne, que votre ordinateur ou votre téléphone portable fonctionne correctement et que l'environnement est calme.

Comment ?

• Connaître le secteur d'activité de l'entreprise.
• Ce qu'il produit ;
• Où elle travaille.
• Qu'elle soit nationale ou multinationale.
• Où se trouve votre siège social.

Il y aura un moment où l'intervieweur demandera au candidat de raconter un peu de son histoire, afin de mieux connaître la personne qui postule pour le poste. Parlez donc un peu de qui vous êtes, d'où vous venez et de vos objectifs professionnels, mais ne vous étendez pas trop sur les descriptions, car cela pourrait lasser l'intervieweur, dites-lui ce qui est vraiment important, en étant objectif et clair.

On vous demandera peut-être :

• Pourquoi l'entreprise devrait-elle vous engager ?
• Que savez-vous de l'entreprise ?
• Que vous voyez-vous faire dans trois ans ou plus ?

C'est pourquoi j'ai mentionné plus haut l'importance de bien connaître l'entreprise afin d'avoir des réponses au moment de l'entretien.Ne vous sentez pas inférieur aux autres candidats qui ont peut-être plus d'expérience que vous, montrez que vous êtes prêt à travailler, que vous voulez évoluer professionnellement et de préférence dans l'entreprise en question et que vous êtes déterminé à faire partie du groupe en étant un bon collaborateur. Si vous êtes un professionnel titulaire d'un diplôme universitaire, ce qui est le plus pris en compte, ce sont les résultats de votre expérience antérieure et votre volonté d'apporter vos connaissances.

Si vous n'avez pas de diplôme universitaire ou si vous êtes encore étudiant, dites-leur à quel point vous êtes concentré, déterminé et que vous avez le potentiel de vous impliquer et de vous donner à fond dans le travail. Si vous avez une bonne expérience antérieure, cela est également important pour obtenir le poste. Un facteur fondamental dans un entretien d'embauche est votre tenue vestimentaire. Si possible, avant l'entretien, découvrez comment les employés de l'entreprise s'habillent et habillez-vous comme si vous travailliez déjà pour l'entreprise. Ne soyez pas gêné si vous ne comprenez pas une question pendant l'entretien, demandez à l'intervieweur de répéter la question afin que vous la compreniez mieux et que vous puissiez y répondre clairement.

Enfin, si vous n'avez pas été engagé pour un poste dans l'entreprise, cela ne signifie pas que vous êtes incapable ou mauvais professionnel, mais comprenez qu'à l'époque vous étiez le plus apte à occuper le poste. Cherchez toujours à être un bon professionnel en améliorant vos connaissances et vous obtiendrez certainement un bon emploi où vous prendrez plaisir à accomplir les tâches qui vous sont confiées.

Bonne chance.